Размещение одной вакансии в течение 30 дней производится бесплатно.
Вакансия должна быть только о работе в Азербайджане.
Для того, чтобы вакансия была опубликована в кратчайшие сроки, необходимо внимательно следовать всем инструкциям по заполнению формы. Небрежно заполненные формы подлежат редактированию и будут опубликованы не сразу.
Запрещено писать объявления ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ, а также транслитом. Объявление должно быть полностью на одном языке.
В названии компании должно указываться официальное, юридическое имя компании, если же это предприятие входит в холдинг, то с указанием названия холдинга, а также вид деятельности компании.
В контактах должны указываться активные городские номера телефонов и корпоративные электронные адреса компании.
При несоблюдении пользователем пунктов 5 и 6 – объявление становится платным.
Поле «Зарплата» обязательное для заполнения и указывается в AZN. Диапазон зарплат не должен превышать 200, если зарплата до 500 AZN; 300, если зарплата до 1000 AZN; 500, если зарплата до 2000 AZN.
В опубликованном объявлении запрещено менять контактные номера, название вакансии.
«Требования к кандидату» должны быть описаны как можно подробнее.
«Описание позиции» также подробно с обязательным указанием: графика работы, должностных обязательств и условий работы.
Позиция должна соответствовать выбранной категории, если такой категории нет, тогда она должна быть размещена в подкатегорию «Разное».
Следующие объявления будут сразу же удаляться:
содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
содержащие предложения об участии в компаниях, занимающихся сетевым маркетингом, запрещенными и сомнительными видами деятельности.
При размещении вакансии в поле «Должность» может быть указана двойная позиция, соответствующая категории. Например, продавец-кассир, бариста-официант, водитель-экспедитор, пекарь-кондитер и т.д.