SƏRBƏST KADRLAR ÜZRƏ MÜTƏXƏSSIS

• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və rəhbərin əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, işdən azad edilməsi, köçürülməsi; • İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq • Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi,
işçilərin intizam məsuliyyətinə cəlb olunması
üçün materiallar hazırlamaq;
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə
məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• Çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyyətləri haqqında arayışlar vermək, əmək kitabçalarını qorumaq;
• Əmrlərin yazılması;
• Kadrlar üzrə hesabatları tərtib etmək;
•ƏMAS üzrə əməliyyatların icrası və s.