İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSIS

Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad edilmələri və s. sənədləri rəsmiləşdirilmək;
- Əmək müqavilələrinin, Maddi Məsuliyyət Müqavilələrini, Gizlilik müqavilələrini hazırlamaq;
- Vəzifə təlimatlarını hazırlamaq;
- Elektron hökümət portalında əməliyyatların aparılması (Əmək müqavilələri, xitam əmrləri, əmək müqavilələrinə dəyişiklik, məzuniyyət əmrləri və s.);
- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
- Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişiklikləri etmək;
- Əmək kitabçalarını əmrlər əsasında doldurulmaq və qeydiyyatını aparmaq;
- Turniket vasitəsilə işçilərin gündəlik və aylıq davamiyyətinin izlənilməsi və ayın sonu davamiyyət tabellərini hazırlayaraq mühasibatlığa təhvil vermək;
- Ezamiyyət sənədlərini rəsmiləşdirmək və qeydiyyatlarını aparmaq;
- İşçilər barədə məlumat bazasını yaratmaq, yenilik və dəyişiklikləri daxil etmək
-İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələri hazırlamaq;
- İşçilərin mükafatlandırılması üçün materiallar hazırlanmaq;
- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq;
- Xəstəlik vərəqələrinin doldurmaq;
İşçilərin əmək və icra intizamının pozulması ilə bağlı müvafiq tədbirləri rəsmiləşdirmək;
- Şəxsi heyətin ucotu və kadrlarla iş üzrə müəyyən olunmuş hesabatın tərtib olunmasını təşkil etmək;
-Açıq olan vakansiyaların elana hazırlamaq və yerləşdirmək, CV incələmə, vakansiyalara uyğun namizədlərin seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, ilkin işəqəbul müsahibələri ilə bağlı nəticələri hazırlanmaq, müsahibə nəticələri barədə namizədləri xəbərdar etmək;
-Əmək haqqı kartlara vurulması ;
-DSMF hesabatlarınin verilməsi;
-Əmək haqqı kartları sifariş olunması;