Öhdəliklər:
- Bütün növ kadr əmrlərinin hazırlanması (işə qəbul, işdən çıxma, yerdəyişmə, vəzifə dəyişikliyi və s.)
- İşdən azad edilən işçinin istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin kompensasiyasının hesablanması və qeydlərin aparılması
- İşdən azad edilən işçinin haqq-hesab vərəqəsinin hazırlanması
- Xəstəlik vərəqələrinin yoxlanması ,qeydiyyatı və uçotunun aparılması
- İş vaxtının uçotunun aparılmasına nəzarət etmək
- İş rejiminin qanunvericiliyə uyğun təyin edilməsinə nəzarət...