СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ

Öhdəliklər:
- Bütün növ kadr əmrlərinin hazırlanması (işə qəbul, işdən çıxma, yerdəyişmə, vəzifə dəyişikliyi və s.)
- İşdən azad edilən işçinin istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin kompensasiyasının hesablanması və qeydlərin aparılması
- İşdən azad edilən işçinin haqq-hesab vərəqəsinin hazırlanması
- Xəstəlik vərəqələrinin yoxlanması ,qeydiyyatı və uçotunun aparılması
- İş vaxtının uçotunun aparılmasına nəzarət etmək
- İş rejiminin qanunvericiliyə uyğun təyin edilməsinə nəzarət...

Öhdəliklər:
- Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması
- Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi
- Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçaları, mənzuniyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, əmək qabiliyyəti olmaması baradə (xəstəlik) vərəqələri,) aparılması
- İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə...

- Vakansiyaların elan edilməsi
- Uyğun namizədlərin seçiminin aparılması
- Yeni kadrların öyrədilməsi
- Fəaliyyət planının tərtibi
- Şəhər mərkəzində rahat ofis
- İş saatları - 10:00-dan 17:00-dək həftədə 5 iş günü
- Şirkət tərəfindən təşkil edilən peşəkar təlimlər.

- İş qrafiki : həftənin 5 iş günü
- İş qrafiki : 08:00-dan 17:00-dək
- Nahar şirkət tərəfindən verilir.Müəssisə Bibiheybət məscidi yaxınlığında yerləşir.
- Yalnız uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

- Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda
- Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması
- ƏMAS sistemində və E-gov portalında əməliyyatların icra edilməsi
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatı
- Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi
- Arayışların, xəstəlik vərəqələrinin və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatı
-...

- İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, insan qaynaqlarının seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili
- İşəqəbulun həyata keçirilməsi, yeni işçinin oriyentasiya olunması, sınaq müddətində izlənməsi işinin təşkili
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması işinin təşkili
- İşçilər tərəfindən daxili intizam qaydalarına əməl olunmasına nəzarətin həyata keçirilməsi.

- İş qrafiki: 09:00-dan - 18:00-dək (Bazar ertəsi - Cümə)
- Əmək haqqı: 1000...

Vəzifə öhdəlikləri:
- İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün gündəlik davamiyyət qeydiyyatının aparılması və ya müvafiq proqram təminatı
vasitəsilə davamiyyətin yoxlanılması.
- Aylıq tabelin hazırlanması və tabelin maliyyə şöbəsinə təqdim
edilməsi.
- İşdən ayrılan bütün işçilərin istifadə etmədiyi məzuniyyət gününü hesablamaq, lazımı sənədləri maliyyə şöbəsinə təqdim etmək.
- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, verilən məzuniyyətlərin
cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
-...

- Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması
- Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi
- Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi
- Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı
- Digər işəgötürmə və axtarış üsullarının həyata keçirilməsi, axtarış vasitələrinin effektivliyinin artırılması
- Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi
- İşə qəbul testlərinin...

Şirketimiz hakkında:
Şirketimiz alanında lider bir firmadır. Yenilikçi çözümlerimiz ve güçlü müşteri ilişkilerimizle sektördeki yerimizi güçlendiriyoruz. Ekibimize katılacak, deneyimli bir direktör arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar:
- Şirket stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
- Ekip yönetimi ve liderliği
- Performans değerlendirmeleri ve hedef belirleme
- Pazar trendlerinin analiz edilmesi ve yeni fırsatların keşfi
- Finansal raporların hazırlanması ve bütçe yönetimi
-...

- 5 iş günü
- 09:00-dan 18:00-dək gündəlik iş saatı
- İnsan resursları departamentinə dəstək göstərmək.
- İşçi heyəti ilə əlaqəli gündəlik işlərin idarə olunması, sənədlərin hazırlanması və müvafiq məlumatların sistemdə qeydiyyatı.
- İşə qəbul, işə qəbuldan sonrakı təlimatlar və sənəd tələbləri üzrə dəstək vermək.
- İşçi məlumatlarının mütəmadi olaraq yenilənməsi və saxlanılması.
- Əmək haqqı, sosial təminatlar və digər hüquqi məsələlər üzrə məlumatların toplanması və...